tag:blogger.com,1999:blog-27055320088271030592024-03-08T00:46:27.372-08:00GREVE DOS SERVIDORES IFPR CAMPUS PARANAGUÁEste blog foi criado com o intuito de informar aos alunos e comunidade IFPR Campus Paranaguá sobre o transcorrer da greve iniciada em junho de 2012.BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.comBlogger57125tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-20680830154064870262012-09-05T07:15:00.000-07:002012-09-05T07:15:12.607-07:00ATENÇÃO PAIS E ALUNOS... REFORÇANDO... HOJE, 05 DE SETEMBRO, ÀS 19H, TEMOS REUNIÃO NO AUDITÓRIO DO CAMPUS. PAUTA: AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE GREVE E CALENDÁRIO DE REPOSIÇÃO DE AULAS. CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS.BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-53165036245250402022012-09-05T07:13:00.002-07:002012-09-05T07:13:31.880-07:00<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE GREVE</span></b><span style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">1)
CRESCIMENTO DO INDIVÍDUO ENQUANTO SER POLÍTICO E SOCIAL E DO GRUPO ORGANIZADO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Uma das coisas fundamentais neste processo de greve é
em como nós, enquanto seres políticos e sociais crescemos, nos desenvolvemos,
nos construímos, nos mostramos. Estar em processo de greve foi crescer
politicamente, para podermos defender nossos pontos de vista. A greve machuca,
mas traz ganhos peculiares e inerentes ao ser humano. Um deles é que depois de
um processo democrático de luta como esse o importante foi podermos ter
participado efetivamente, lutando por nossos direitos e fazendo-os serem
cumpridos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">2) PAUTA
LOCAL DE REIVINDICAÇÕES<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Com a greve conseguimos nos organizar para tentar resolver
nossos problemas locais, e assim conseguirmos oferecer à comunidade uma
educação de qualidade, preocupação central dos docentes do Câmpus Paranaguá-IFPR. É importante destacar que as demandas do
Câmpus Paranaguá vêm sendo discutidas ao longo destes quatro anos de existência.
Porém, durante o processo de greve, todos os pontos de pauta foram amplamente
discutidos e aprofundados. Nesse sentido foi primordial a participação dos
alunos, pais, técnicos e docentes nesse processo de construção. O documento
oficial tratando da pauta de reinvindicações do Câmpus Paranaguá foi entregue
ao Reitor Prof. Dr. Irineu Colombo na data de 29 de agosto do corrente ano. A
entrega da pauta foi seguida de uma audiência com o Reitor, Pró-reitores e
representantes do comando de greve dos Câmpus Londrina e Paranaguá. Nesta oportunidade
foram apresentados os pontos de pauta dos Câmpus, os quais foram amplamente
discutidos. Cabe lembrar que neste encontro, o Reitor legitimou o movimento de
greve dos Câmpus Londrina e Paranaguá e nos ofertou assento no grupo de
trabalho da administração geral. O Prof. Colombo também ofereceu espaço em sua
agenda para uma nova audiência com a direção do Câmpus Paranaguá e
representantes do comando local de greve para debater sobre os pontos
específicos do Câmpus. Sem dúvida, duas vitórias do nosso movimento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Outro documento referente a pauta local do Câmpus
Paranaguá foi entregue para o Diretor Geral,
Prof. Dr. Roberto Teixeira Alves. As pautas estão publicadas no nosso
blog de endereço <a href="http://greveifprpgua.blogspot.com.br/">http://greveifprpgua.blogspot.com.br/</a>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">3) ORGANIZAÇÃO DE UM MOVIMENTO
ESTUDANTIL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Durante o período de greve os estudantes Câmpus Paranaguá
do IFPR tiveram a oportunidade de integração com outros movimentos estudantis
já consolidados. Foram realizados encontros com representantes do movimento
estudantil da UFPR, Fafipar e com outros jovens representantes de lideranças de
movimentos sociais e culturais da região. Nessas oportunidades os estudantes
receberam apoio para se organizar enquanto Movimento Estudantil. Durante esse
momento de amadurecimento político, os alunos realizaram assembleias, ganharam
identidade, oficializaram o movimento, construíram documentos como o manifesto
“Exigimos Respeito” e uma pauta de reivindicações. Durante todo o processo de
greve o Movimento Estudantil realizou várias mobilizações, ganharam grande
visibilidade na mídia e tornaram público sua pauta de reivindicações. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">4) ABERTURA DAS DISCUSSÕES SOBRE NOSSA
ORGANIZAÇÃO E REPRESENTAÇÃO SINDICAL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;">Os docentes do Câmpus Paranaguá realizaram várias
assembleias, durante o período de greve, onde foram discutidas questões sobre a
atual representação sindical do IFPR junto ao Governo Federal, a carreira
docente, as políticas públicas de expansão da rede federal e a pauta local.
Essa experiência possibilitou um enriquecimento político, uma maior aproximação
com servidores de outros Câmpus e com outras lideranças sindicais participantes
do movimento nacional de greve. Todas essas discussões deram início ao fórum de
discussões entre os docentes dos vários Câmpus do IFPR para tratar sobre nossa
carreira e a escolha da representação sindical mais apropriada a nossa
identidade institucional. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">A GREVE
ACABA, MAS O MOVIMENTO CONTINUA<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">À LUTA PELA
EDUCAÇÃO FEDERAL PÚBLICA, GRATUITA E DE QUALIDADE<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">À LUTA PELO
CUMPRIMENTO DA LEI 11892/08<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">MOVIMENTO
DOCENTE IFPR-CÂMPUS PARANAGUÁ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;">COMANDO
LOCAL DE GREVE</span></b></div>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-39199266922778767662012-09-05T07:11:00.002-07:002012-09-05T07:11:51.242-07:00PAUTA LOCAL ENTREGUE AO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ<br />
<br />
<br />
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<a href="" name="internal-source-marker_0.641398115541979"></a><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Ao<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Magnífico
Reitor do Instituto Federal do Paraná - IFPR<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Prof.
Dr. Irineu Mario Colombo<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">C/C:
Prof. Dr. Roberto Teixeira Alves<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Diretor
Geral do Campus Paranaguá<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Senhor
Reitor,<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Ao
cumprimentar V. Magª., os docentes do Instituto Federal do Paraná - Câmpus Paranaguá,
reunidos em 24/08/2012 elaboraram a pauta de reivindicações durante o estado de
greve, que esperamos ser atendidas o mais breve possível:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.35pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 35.35pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt;">INFRA-ESTRUTURA DO CÂMPUS</span></b><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">RESTAURANTE ESTUDANTIL</span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">O Câmpus Paranaguá funciona em três
períodos, iniciando as atividades a partir das 7h30min até as 23h05min, no
entanto, dispomos de um espaço para refeitório que atualmente não está em
funcionamento. Somando-se a isso, o Câmpus localiza-se em uma região com pouca
infraestrutura, distante do centro urbano da cidade. Nesse sentido, é
necessário buscar soluções para atender a demanda dos estudantes e servidores
quanto à alimentação. A real demanda aponta para a implantação de um
restaurante estudantil subsidiado;<b><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">GINÁSIO DE ESPORTES </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Desde 2008, nossos estudantes não dispõem
de um espaço para a prática de esportes no Câmpus, contrariando a LDB, a qual
institui a educação física como parte das disciplinas obrigatórias na educação
básica, além de ser um espaço que deveria se caracterizar como inclusão da
comunidade externa ao Câmpus. A demanda por um Ginásio de Esportes também é uma
das principais reivindicações de pais e alunos do Câmpus Paranaguá;<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: 70.7pt; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">BIBLIOTECA </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">O Câmpus hoje conta com uma biblioteca
de espaço físico limitado, não dispondo de salas reservadas para estudos,
espaços individualizados e local apropriado para leitura de periódicos. Além
disso, não dispõe de um acervo bibliográfico suficiente para atender a demanda
de todos os cursos, especialmente aqueles que dependem da avaliação do MEC para
reconhecimento do Curso. Nesse sentido, é necessária a construção de uma nova
biblioteca que atenda satisfatoriamente a comunidade interna e externa;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">LABORATÓRIOS E SEUS
DEVIDOS EQUIPAMENTOS</span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Atualmente, contamos com laboratórios de
química, física, biologia, informática, mecânica, eletromecânica e aquicultura.
Com tudo é necessária a criação de novos laboratórios de ensino, pesquisa e
extensão, devidamente equipados para atender a comunidade acadêmica.
Aparelhamento dos laboratórios já existentes e contratação de corpo técnico
qualificado para manutenção e auxílio nas atividades de ensino e pesquisa;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">e)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">ACESSO E GESTÃO DA
REDE DE INTERNET </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Oferecer internet de qualidade para
docentes, discentes e técnicos administrativos, voltada às necessidades locais.
É importante também a descentralização da administração da rede, permitindo uma
melhor utilização dos recursos computacionais, tais como: hospedagem de páginas
de cursos, páginas de professores e projetos, servidores de processamento;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">f)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">OBRAS DE INFRAESTRUTURA
</span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Estabelecimento e divulgação de um
cronograma formal sobre o andamento dos processos de licitação e execução das
obras de infraestruturas previstas, mantendo a comunidade dos Câmpus informada
sobre atual de cada processo em andamento.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.35pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: 35.35pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt;">CONTRATAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES</span></b><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">VAGAS DE DOCENTES <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Condizente com número de cursos
ofertados e com o planejamento de expansão do Câmpus para atender de forma
satisfatória todas as modalidades e especificidades dos cursos e níveis de
ensino existentes no Campus;<b><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">VAGAS DE TÉCNICOS
ADMINISTRATIVOS </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Em número suficiente para atender de
forma adequada as necessidades do Câmpus, como por exemplo: ampliação dos
serviços da secretária acadêmica para atender os cursos de ensino médio,
superior e pós-graduação; técnicos de laboratórios e pelo menos mais um
pedagogo para integrar a equipe pedagógica;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">NAPNE</span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Composição do núcleo de atendimento às
pessoas com necessidades educacionais específicas (Napne) que ingressam na
instituição. Os alunos do IFPR Paranaguá que necessitam de qualquer tipo de
atendimento especial, não estão sendo atendidos (desde 2008) por falta de
profissionais qualificados. Desse modo, é urgente a contratação de
profissionais para compor o NAPNE do Câmpus, tais como: psicopedagogo,
assistente social e psicólogo;<b><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">PLANO DE QUALIFICAÇÃO
DOS SERVIDORES </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Regulamentação dos afastamentos para
capacitação profissional dos docentes e técnicos, bem como a criação de
políticas de incentivo e fomento para viabilizar a participação de servidores
em eventos e congressos científicos.<b><br />
<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> </span><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">3. </span></b><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt;">ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO DOCENTE X CARGA HORÁRIA </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">O trabalho docente de qualidade implica
em uma distribuição da carga horária de forma coerente. É importante lembrar
que o tempo deve ser dividido entre atividades de ensino, pesquisa, extensão e
administrativas. A Resolução 002/2009 é o documento que atualmente estabelece
as diretrizes para gestão das atividades de ensino, pesquisa e extensão no
IFPR, no entanto, este documento não contempla de forma clara alguns itens,
como por exemplo: tempo destinado a atividades administrativas de coordenação
de cursos, áreas, participação em comissões etc. Portanto, é urgente a abertura
das discussões com participação dos docentes para dar encaminhamento na
readequação da Resolução 002/2009, para que seja assegurada a qualidade do
trabalho docente nesta instituição. <br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">POLÍTICAS DE
INCENTIVO ÀS ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSÃO </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Recentemente foram divulgados editais
internos de incentivo à pesquisa e extensão, em que foram solicitadas cargas
horárias “extras” para sua execução.
Solicitamos que as políticas de incentivo sejam compatíveis com a carga
horária destinada para essa finalidade, 16 horas semanais (Resolução 002/2009).
Desse modo garantindo a<b> </b>qualidade no
trabalho e respeitando a carga horária de 40 horas semanais.<b> </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitamos também que seja incentivada a criação de projetos ou
programas de extensão que tenham impacto significativo na comunidade local onde
os Câmpus estão inseridos, observando as vocações de cada Câmpus e as
necessidades regionais, como por exemplo: criação de centro de línguas,
programas permanentes voltados à prática esportiva, saúde, arte e cultura,
inclusão digital. <br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">FUNDAÇÃO</span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">A criação de uma fundação no IFPR é
muito importante para garantir a flexibilização da gestão dos recursos
destinados aos projetos de pesquisa e extensão.<b> <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.35pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: 35.35pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt;">Desenvolvimento Institucional, Recursos
Financeiros e Projetos Institucionais<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level2 lfo5; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">PLANO DE
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">A
elaboração desse documento deve envolver a participação de todos os Câmpus do
IFPR, e esse documento deve ser utilizado como uma ferramenta de gestão, dando
transparência e orientando todas as ações institucionais;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level2 lfo5; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">POLÍTICAS DE EXPANSÃO DOS CÂMPUS </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Deve-se garantir e priorizar os
investimentos na infraestrutura dos Câmpus já existentes, antes da criação de
novos Câmpus, como forma de assegurar as condições de bom funcionamento e a
qualidade dos serviços;</span><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level2 lfo5; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">GESTÃO PARTICIPATIVA <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitamos o planejamento participativo na gestão da Instituição quanto aos
recursos financeiros, com elaboração de políticas e critérios claros para
distribuição de recursos financeiros e participação direta no orçamento da
instituição;<b><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level2 lfo5; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">DESCENTRALIZAÇÃO DO
PROCESSO DE COMPRAS E LICITAÇÕES <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitamos
que todos os processos de compras e licitações aconteçam de forma
descentralizada</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">, ou seja, que cada Câmpus tenha autonomia para efetuar suas compras e
licitações a qualquer tempo se responsabilizando pela gestão de seus
recursos; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 70.7pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level2 lfo5; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">e)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">GESTÃO DE RESÍDUOS <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitamos a elaboração de um programa institucional de gestão de resíduos
para atender os Câmpus quanto ao descarte de materiais de laboratório,
reciclagem de materiais, definição de local apropriado para descarte de pilhas,
baterias e materiais contaminantes (lâmpada de mercúrio, pilhas de cádmio etc);<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level2 lfo5; tab-stops: 70.7pt; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">f)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">EFICIÊNCIA ENERGÉTICA
E ECOEFICIÊNCIA<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitamos a elaboração de um programa institucional voltado às questões de sustentabilidade,
que visa, por exemplo: aproveitamento
da água da chuva, otimização do consumo de energia elétrica através de
adaptações nas estruturas já existentes (lâmpadas acionadas através de
sensor de presença) e melhor
planejamento das futuras construções. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Sem mais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Paranaguá, 24 de agosto de 2012.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Comando Local de Greve – Campus Paranaguá - IFPR.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><o:p></o:p></span></div>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-24922186106796598932012-09-05T07:10:00.000-07:002012-09-05T07:10:46.975-07:00PAUTA LOCAL ENTREGUE À DIREÇÃO DO CAMPUS PARANAGUÁ<br />
<br />
<div class="MsoBodyText">
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=2705532008827103059" name="internal-source-marker_0.641398115541979"></a><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Ao<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Prof.
Dr. Roberto Teixeira Alves<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Diretor
Geral do Câmpus Paranaguá do IFPR<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">C/C:
Prof. Dr. Irineu Mario Colombo<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Magnífico
Reitor do Instituto Federal do Paraná - IFPR<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Senhor
Diretor,<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Os docentes do Câmpus
Paranaguá, reunidos em 24/08/2012, elaboraram a pauta de reivindicações durante
o estado de greve, que esperamos ser atendida o mais breve possível:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.35pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 35.35pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">SEGURANÇA, URBANISMO,
PROBLEMAS DE ACESSO E NO ENTORNO DO CÂMPUS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.35pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 21.3pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitamos esclarecimentos formais sobre a situação atual dos
encaminhamentos para solucionar os problemas referentes aos seguintes pontos:<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-left: 70.9pt; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: list 63.8pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">LIGAÇÃO ENTRE OS
BLOCOS </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Passarela coberta para ligação entre os
blocos de ensino e administrativo para proteção dos estudantes e servidores,
principalmente nos dias de chuvas;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 63.8pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">SEGURANÇA <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Instalação de câmeras de segurança e
monitoramento nos principais acessos aos prédios da instituição, visando uma
ação preventiva para resguardar o patrimônio da instituição e a integridade
física dos estudantes e servidores. A necessidade dessa medida se justifica pela
acelerada expansão da comunidade Porto Seguro e o aumento do número de
estudantes. Instalação de um sistema de segurança e monitoramento para acesso
aos laboratórios;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 63.8pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">AMBIENTES DE
CONVIVÊNCIA NO CÂMPUS <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Locais agradáveis para os alunos se
reunirem, tanto para atividades de lazer e práticas relacionadas ao ensino,
pesquisa e extensão. Locais abertos ou cobertos, equipados com bancos, pequenas
mesas e com plantas ornamentais;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 63.8pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">RESOLUÇÃO DO PROBLEMA
DE OCUPAÇÃO IRREGULAR NA ÁREA DO CÂMPUS E REINTEGRAÇÃO DE POSSE <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Hoje, o crescimento do câmpus está
limitado por uma questão de posse da área destinada ao IFPR. A resolução desse
problema permitirá a expansão do câmpus, contribuindo na solução de questões
relacionadas à segurança;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 63.8pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">e)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">MUDANÇA DA RUA </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Na situação atual, o câmpus é cortado
por uma rua provisória que é o principal acesso ao bairro Porto Seguro, o que
implica na passagem de veículos de pequeno e grande porte, motocicletas,
ciclistas e pedestres. Este fato aumenta a probabilidade de ocorrerem acidentes,
diminuindo a segurança dos estudantes, servidores e comunidade em geral.
Portanto, precisa ser resolvido com urgência! Além disso, é necessário o
cercamento total do Câmpus e controle de entrada e saída de visitantes, visto
que na situação atual qualquer pessoa, sem identificação, pode acessar as
dependências da Instituição;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 70.9pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">f)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">ILUMINAÇÃO DO ENTORNO
DO CÂMPUS </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Buscar a quem compete a responsabilidade
e cobrar os devidos encaminhamentos para resolver a falta de iluminação nos
principais pontos de circulação dos estudantes, servidores e moradores da
região. Especialmente nos pontos de ônibus que fazem a conexão entre o bairro e
os municípios litorâneos, ou seja, nas margens da PR 407;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 70.9pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">g)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">ABRIGO NOS PONTOS DE
ÔNIBUS </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Buscar a quem compete a responsabilidade
e cobrar os devidos encaminhamentos para instalação de abrigos nos principais
pontos de ônibus do entorno do Câmpus, principalmente às margens da PR 407
sentido praias;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level3 lfo2; tab-stops: 70.9pt; text-indent: -14.2pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">h)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">TRANSPORTE COLETIVO <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Solicitação formal junto aos órgãos
responsáveis pela implantação e melhorias nos horários e serviços do transporte
público municipal e intermunicipal, bem como a criação de linhas especiais de
ônibus que façam a conexão entre os municípios vizinhos e as principais
instituições de ensino da região litorânea, beneficiando diretamente
estudantes, servidores e os moradores locais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 2.
<b>GESTÃO E D</b></span><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">ESENVOLVIMENTO DO CÂMPUS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO DO CÂMPUS </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Criação do “Planejamento Estratégico”
para definição do rumo do Câmpus para os próximos anos no que se refere à
abertura/fechamento de cursos, construções prediais, laboratórios, contratação
de servidores etc. A construção desse documento deve envolver toda a comunidade
do Câmpus, e devendo servir como um documento norteador das ações
Institucionais;<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">PLANO DIRETOR DO
CÂMPUS<br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">A construção
deste documento deve envolver a participação de toda a comunidade do Câmpus;<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 56.55pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">REGIMENTO GERAL IFPR
E INTERNO DO CÂMPUS <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Esse documento
é de extrema importância e urgência, e deve ser assegurada a participação
coletiva dos servidores em sua elaboração;<b> <br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">COLÉGIO DE DIRIGENTES DO CÂMPUS</span></b><b><span style="color: red; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> <br />
</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Criação e normatização do colégio de
dirigentes do Câmpus que auxiliará o diretor na tomada de decisões, gestão dos
recursos, no planejamento e execução das ações previstas pelo planejamento
estratégico da instituição.<b> <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.35pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level2 lfo3; tab-stops: 70.7pt; text-indent: -14.15pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">e)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">ESTRATÉGIA DE
DIVULGAÇÃO INSTITUCIONAL PERMANENTE<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Formação de grupo que elabore estratégias de divulgação
institucional permanente do Instituto Federal do Paraná na região de
abrangência do campus. Por sugestão: participação em eventos locais, com montagem
de stands da instituição; produção de vídeo institucional para mídia local e
apresentações no campus e em eventos externos; agenda de visitas de
apresentação do campus, principalmente para alunos de 9º ano e 3º ano. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 56.55pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: 70.7pt;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Sem mais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Paranaguá, 24 de agosto de 2012.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 11.5pt;">Comando Local de Greve - Campus
Paranaguá - IFPR.<o:p></o:p></span></div>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-48999443076637175342012-08-30T14:15:00.001-07:002012-08-30T14:20:13.747-07:00<span style="background-color: white; color: #cc0000; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><b>NO DIA 29 DE AGOSTO, AO MEIO DIA, OS COMANDOS LOCAIS DE GREVE DOS CAMPI LONDRINA E PARANAGUÁ SE REUNIRAM EM AUDIÊNCIA COM O REITOR DO IFPR, PROF. IRINEU COLOMBRO, PARA ENTREGA PROTOCOLADA E DISCUSSÃO SOBRE SUAS PAUTAS LOCAIS DE REIVINDICAÇÕES. </b></span><br />
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;">O ENCONTRO FOI DE EXTREMA IMPORTÂNCIA PARA O MOVIMENTO E INTEGRAVA A AGENDA DE ATIVIDADES E DE COMPROMISSOS DO COMANDO LOCAL DE GREVE DO CAMPUS PARANAGUÁ.</span></b></span><br />
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;">CABE LEMBRAR QUE NESTE ENCONTRO, O REITOR, PROF. IRINEU COLOMBO LEGITIMOU O MOVIMENTO DE GREVE DOS CAMPI LONDRINA E PARANAGUÁ, BEM COMO SUA DISSIDÊNCIA DO SINDIEDUTEC, AO OFERTAR ASSENTO NO GRUPO DE TRABALHO DA ADMINISTRAÇÃO GERAL PARA OS NOSSOS COMANDOS LOCAIS DE GREVE, COMO REPRESENTANTES DOS DOCENTES DISSIDENTES DE TAL SINDICATO, O QUE LEGITIMA A NOSSA REPRESENTAÇÃO E MOVIMENTO. O PROF. COLOMBO TAMBÉM OFERECEU ESPAÇO EM SUA AGENDA PARA UMA NOVA AUDIÊNCIA COM A DIREÇÃO DO CAMPUS PARANAGUÁ E REPRESENTANTES DO COMANDO LOCAL DE GREVE PARA DEBATER SOBRE PONTOS ESPECÍFICOS DO CAMPUS. SEM DÚVIDA, DUAS VITÓRIAS DO NOSSO MOVIMENTO.</span></b></span><br />
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><br /></span></b></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><b style="background-color: transparent;"><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;">MISSÃO AINDA NÃO CUMPRIDA... ISSO É SÓ O COMEÇO. A GREVE ACABA MAS O MOVIMENTO CONTINUA</span></b></span></b></span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><b style="background-color: transparent;"><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;">ATIVO E FORTE</span></b></span></b></span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;"><b style="background-color: transparent;"><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;">EM DEFESA DA EDUCAÇÃO FEDERAL SEMPRE PÚBLICA, SEMPRE GRATUITA, SEMPRE DE QUALIDADE</span></b></span></b></span></div>
<br />
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 17px;">CONFIRA AS FOTOS DO ENCONTRO</span></b></span><br />
<br />
<a href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=378200328918075&set=a.378200068918101.84271.142858119118965&type=3&theater">https://www.facebook.com/photo.php?fbid=378200328918075&set=a.378200068918101.84271.142858119118965&type=3&theater</a>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-79479537654321095222012-08-29T20:26:00.002-07:002012-08-29T21:29:00.594-07:00<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">ATENÇÃO ALUNOS E PAIS DE ALUNOS</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">EM ASSEMBLEIA REALIZADA NA NOITE DE 29 DE AGOSTO DE 2012, OS DOCENTES DO CAMPUS PARANAGUÁ RESOLVERAM, POR AMPLA MAIORIA, RETORNAR ÀS ATIVIDADES, COM A GRADE HORÁRIA NORMAL DO 1º SEMESTRE, NO DIA</span></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">06 DE SETEMBRO, QUINTA-FEIRA</span></b></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">AGENDA DO COMANDO LOCAL DE GREVE:</span><br />
<span style="font-size: large;">REUNIÃO COM DIREÇÃO DE ENSINO: 03/SET/2012</span><br />
<span style="font-size: large;">REUNIÃO COM COMANDOS LOCAIS DE GREVE DOS DEMAIS CAMPI, EM LONDRINA: 04/SET/2012</span><br />
<span style="font-size: large;">REUNIÃO COM PAIS E ALUNOS: 05/SET/2012 ÀS 19H, AUDITÓRIO DO CAMPUS</span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">RETORNO DAS ATIVIDADES REGULARES: 06/SET/2012</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">COM A GRADE HORÁRIA NORMAL DO 1º SEMESTRE</span></b></div>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-28981858186613530002012-08-26T13:23:00.003-07:002012-08-26T13:23:58.315-07:00<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">SEMINÁRIO</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">MOVIMENTO DOCENTE E ORGANIZAÇÃO SINDICAL</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">PROF. MILENA MARTINEZ</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">COMANDO LOCAL DE GREVE - APUFPR</span></b><br />
<b><span style="color: orange; font-size: large;">24 DE AGOSTO DE 2012</span></b><br />
<b><span style="color: orange; font-size: large;">CAMPUS PARANAGUÁ - IFPR</span></b></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.youtube.com/playlist?list=PLDF6DA9EA3F42B265&feature=view_all">http://www.youtube.com/playlist?list=PLDF6DA9EA3F42B265&feature=view_all</a>
</div>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-28005125956181233752012-08-23T14:53:00.003-07:002012-08-23T14:53:38.423-07:00<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: orange; font-size: large;">CARTA ABERTA À COMUNIDADE DO INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ, CAMPUS
PARANAGUÁ. </span><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
Devido ao retorno às aulas, por
parte de alguns professores, a partir do dia 15 de agosto de 2012, o Comitê de
Greve do Campus Paranaguá, do Instituto Federal do Paraná, decidiu prestar o
presente esclarecimento aos alunos, pais e servidores. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
No dia 27 de julho de 2012, a
ampla maioria dos professores do Instituto Federal do Paraná decidiu, através
de voto em plebiscito, rejeitar a segunda proposta do governo federal aos
docentes das instituições federais de ensino. O Campus Paranaguá decidiu manter-se
em estado de greve, após assembleia em 03 de agosto de 2012. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
No dia 06 de agosto de 2012, em uma
reunião realizada pelo Conselho Estadual do Sindicato dos Trabalhadores da
Educação Básica, Técnica e Tecnológica do Estado do Paraná (SINDIEDUTEC), em
Curitiba, com a presença de estudantes, técnicos administrativos, docentes e
representantes de campi do Instituto Federal do Paraná, o referido Conselho
Estadual votou e decidiu aceitar o acordo com o governo federal, bem como
deliberar pelo retorno às aulas, o que contrariou a posição de sua própria
base. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
Diante dessa situação,
professores do Campus Paranaguá reuniram-se em assembleia, no dia 10 de agosto
de 2012, e decidiram manter-se em estado de greve, principalmente porque muito
de nossas pautas nacionais e locais não foram atendidas e por compreender que a
posição do Conselho Estadual representou um desrespeito à decisão da ampla maioria
dos professores do Instituto Federal do Paraná. Inclusive, nesse mesmo dia, com
o auditório lotado, a maioria dos pais e alunos manifestou seu apoio à
continuidade de nossa greve. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
Não obstante a legitimidade da
decisão da maioria dos professores do Campus Paranaguá pela manutenção da
greve, alguns professores optaram por retornar às suas atividades em sala de
aula e suspender a greve a partir do dia 15 de agosto de 2012. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
O Comitê de Greve do Campus
Paranaguá respeita a posição desses professores, porém permanece firme em suas
convicções. A situação de greve é desgastante para todos, professores, pais,
alunos e servidores, mas é o momento oportuno que temos para lutar por melhores
condições de ensino. Somos cientes de nosso compromisso com uma educação de
qualidade para a região e de nossa responsabilidade como professores do
Instituto Federal do Paraná. Por isso, ao término da greve, faremos a devida reposição
das aulas e aproveitamos para reafirmar o compromisso com o ensino que nossos
alunos merecem. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
À luta! <o:p></o:p></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b>Comitê de Greve do Campus Paranaguá<o:p></o:p></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b>Paranaguá, 22 de agosto de 2012.<o:p></o:p></b></div>
BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-76855083531939753552012-08-23T07:29:00.004-07:002012-08-23T07:44:12.035-07:00<span style="color: #fce5cd; font-size: large;"><b>O COMANDO NACIONAL DE GREVE CHAMA DOCENTES E ALUNOS À MANIFESTAÇÃO ELETRÔNICA:</b></span><br />
<b><br /></b>
<br />
<b>CHUVA DE EMAILS PELA REABERTURA DE NEGOCIAÇÕES</b><br />
<br />
O CNG/ANDES -SN programou para esta quinta-feira, dia 23 de agosto,<br />
uma chuva de emails para Dilma chamando a Presidenta à<br />
responsabilidade com a Educação Federal.<br />
<br />
Enviem o texto abaixo para o seguinte endereço eletrônico:<br />
<br />
<b>nacional.imprensa@planalto.gov.br</b><br />
<br />
Com Cópia Oculta (CCO) para:<br />
<br />
<b>atendedilma@yahoo.com.br</b><br />
<br />
Prezada Presidenta Dilma Roussef<br />
<br />
Como é de vosso conhecimento, a categoria docente das Instituições Federais<br />
de Ensino encontra-se em greve há mais de três meses. Nossa pauta de<br />
reivindicações envolve reestruturação da carreira, valorização salarial e<br />
condições de trabalho, garantias para a qualidade da educação pública,<br />
compromisso fundamental de vossa campanha presidencial.<br />
As negociações em torno de nossas demandas foram unilateralmente fechadas<br />
pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), apesar de toda<br />
a explicitação das bases do movimento de sua disponibilidade para negociar<br />
com o governo. Conforme os termos já apresentados por cartas (248/12,<br />
249/12 e 252/12), anteriormente protocoladas junto ao MPOG, Ministério da<br />
Educação e no Palácio do Planalto e diante do impasse, solicitamos que vossa<br />
excelência assuma, como Chefe de Estado e de Governo, a responsabilidade<br />
pela reabertura das negociações e pela superação dos entraves para uma<br />
discussão efetiva da pauta do movimento, de forma a garantir uma saída<br />
adequada para uma greve que só se prolonga pela ausência de interlocução<br />
qualificada por parte do governo.<br />
Atenciosamente,<br />
(Identificar a IFE remetente deste e-mail)<br />
<br />
Copie e cole o texto e contribua para encher a caixa de mensagens da<br />
presidenta com pedidos para reabertura da negociação com os<br />
professores das IFE em greve. NEGOCIA DILMA !<br />
<br />
A GREVE É FORTE! A LUTA É AGORA!<br />
CNG/ANDES-SN. Brasília, 22 de agosto de 2012BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-78098730425910502472012-08-23T07:14:00.003-07:002012-08-23T07:52:34.080-07:00<b><span style="font-size: large;">ATA DA ASSEMBLEIA DOS DOCENTES DO CAMPUS PARANAGUÁ DO INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ, REALIZADA EM 10 DE AGOSTO DE 2012</span></b><br />
<br />
<br />
ATA DE ASSEMBLEIA GERAL DOS DOCENTES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ 10.08.2012<br />
AOS DEZ DIAS DO MÊS DE AGOSTO, NA SALA DE PROFESSORES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ, REUNIRAM-SE EM ASSEMBLEIA: DOCENTES, UM REPRESENTANTE DOS ALUNOS E OS REPRESENTANTES DA APUFPR. PARA TRATAR DA PAUTA SOBRE A RETOMADA DAS AULAS, OU PERMANENCIA EM GREVE. PROFESSORA ROSANA DO COMANDO DE GREVE INICIOU A ASSEMBLEIA EXPLICANDO A METODOLOGIA DE CONDUÇAO E SOLICITANDO AOS COLEGAS SUGESTOES DE ENCAMINHAMENTO. REALIZADOS OS ENCAMINHAMENTOS, ORGANIZOU-SE A ASSEMBLEIA EM TRES MOMENTOS: FALA DOS CONVIDADOS DA APUFPR, LUIZ ALLAN (PRESIDENTE DA APUFPR-SS), FABIANO E JOSÉ RICARDO; DEFESA DA PEMANENCIA EM GREVE, DEFESA DA RETOMADA DAS AULAS; A VOTAÇÃO E CONTAGEM DOS VOTOS. OS CONVIDADOS DA APUFPR SOLICITARAM AOS DOCENTES DO IFPR PARANAGUÁ UMA EXPLANAÇAO SOBRE O MOMENTO ATUAL DA GREVE. A PROFESSORA ROSANA PEDIU A PALAVRA E FEZ UM RELATO DO PROCESSO OCORRIDO NO CAMPUS PARANAGUÁ DESDE A DEFLAGRAÇAO DA GREVE ATÉ A REUNIÃO NO SINDIEDUTEC DE DIA SEIS DE AGOSTO, PARA LEGALIZAÇAO DA RETOMADA DE ATIVIDADES, A PARTIR DO ACEITE DA PROPOSTA DO PROIFES. SOBRE O OCORRIDO NA REUNIÃO DE SEGUNDA-FEIRA, DIA SEIS DE AGOSTO FALARAM A PROFESSORA BEATRIZ, A PROFESSORA ALINE E O PROFESSOR ALLAN. E EXPLICARAM AS SUAS IMPRESSOES SOBRE A CONDUÇAO DO ACEITE REALIZADO PELO SINDIEDUTEC, DA PROPOSTA DO PROIFES E CONSEQUENTE RETOMADA DE ATIVIDADES A PARTIR DO ACEITE. OS PROFESSORES COLOCARAM-SE INDIGNADOS COM A CONDUÇAO DO PROCESSO QUE NÃO RESPEITOU A VONTADE DA BASE, E IMPOS DE FORMA AUTORITÁRIA UM POSICIONAMENTO QUE NÃO REVELA A REAL INSATISFAÇAO DA CATEGORIA. REALIZADOS OS RELATOS, O COLEGA LUIS DA APUFPR PEDIU A PALAVRA E EXPLICOU QUE A GREVE É LEGITIMA E A PERMANENCIA EM GREVE NA ATUAL CONDIÇAO, ONDE O SINDICATO DESRESPEITOU A VONTADE DA BASE PODE OCORRER NORMALMENTE, POIS É LEGÍTIMO PERMANECER EM GREVE EXPLICITANDO ASSIM A INDIGNAÇAO COM O PROCESSO E COM A PROPOSTA ACEITA PELO PROIFES. EXPLICOU QUE HAVENDO UMA REORGANIZAÇAO DOS COMANDOS DE GREVE DOS CAMPI QUE ASSIM DESEJAM E CONSEQUENTE A ESSA REORGANIZAÇAO, OCORRER A SUBSCRIÇÃO COM A “CNG”. FALARAM TAMBÉM O COLEGA FABIANO E O COLEGA RICARDO REAFIRMANDO AS PALAVRAS DO PROFESSOR LUIS; FALOU TAMBÉM O REPRESENTANTE DA BASE DA APUFPR... REITERANDO O JÁ DITO. REALIZADA A FALA DOS COLEGAS A APUFPR, OS MESMOS FORAM CONVIDADOS PELA PROFESSORA ROSANA A PERMANECER NA SALA DURANTE O RESTO DA CONDUÇAO DOS ENCAMINHAMENTOS. PARA DEFENDER A PERMANENCIA EM GREVE, A PALAVRA FOI SOLICITADA PELA PROFESSORA BEATRIZ; E PARA DEFENDER A SAÍDA DA GREVE, SOLICITOU A PALAVRA O PROFESSOR ROBERTO. A PROFESSORA BEATRIZ INICIOU SUA DEFESA LENDA A ATA DA PRIMEIRA ASSEMBLEIA, REALIZADA NO DIA 5 DE JUNHO, NA QUAL O CAMPUS DEFLAGROU A GREVE, RELEMBRANDO AOS COLEGAS OS MOTIVOS DE ENTRADA NA GREVE, E EXPLICANDO O QUANTO ERA LEGÍTIMO PERMANECERMOS EM GREVE, ALÉM DISSO RELEMBROU TAMBÉM O MANIFESGTO ENVIADO E NÃO RECEBIDA PELO ATUAL PRESIDENTE DO SINDIEDUTEC, PROFESSOR BRANDÃO, NA QUAL OS DOCENTES DO CAMPUS PARANAGUÁ SE COLOCAVAM EM GREVE EM FAVOR DA PAUTA DO ANDES-SN, E SOLICITANDO QUE SUA VOZ FOSSE OUVIDA. REALIZADA A FALA DA PROFESSORA BEATIRZ, O PROFESSOR ROBERTO INICIOU SUA DEFESA, EXPLICANDO QUE CONSIDERAVA EQUIVOCADA A PERMANENCIA EM GREVE, JÁ QUE NÃO PARECIA SER POSSÍVEL REVERTER O<br />
QUADRO INSTALADO PELO PROIFES E NESSE CONTEXTO OS MAIORES PREJUDICADOS SERIAM OS ALUNOS, QUE NA SUA GRANDE MAIORIA ESTAO CURSANDO O ESNINO MÉDIO, O QUE DIFERE EM MUITO DE ALUNOS QUE CURSAM GRADUAÇOES, EXPLICANDO QUE A DIFERENÇA ESSENCIAL NESTE CASO É QUE O ALUNO DO MÉDIO PARA DAR CONTINUIDADE A SUA FORMAÇÃO DEVERIAM TER CONDIÇOES DE ACESSAR A TEMPO O VESTIBULAR E A CONTINUIDADE DA GREVE PODERIA INTERFERIR NEGATIMANENTE NESSE PROCESSO. REALIZADAS AS DEFESAS, CONTARAM-SE OS VOTOS QUE FORAM ENVIADOS POR E-MAIL POR COLEGAS QUE NÃO PUDERAM COMPARACER A ASSEMBLEIA, E PERGUNTOU-SE AOS COLEGAS, QUE JÁ HAVAM SE POSICIONADO POR E-MAIL SE ELES VOTARIAM ALI PRESENCIALMENTE, OS COLEGAS QUE SE POSICIONARAM POR E-MAIL SOLICITARAM PODER VOTAR PRESENCIALMENTE, COMPUTANDO-SE ASSIM APENAS OS VOTOS DOS COLEGAS QUE NÃO ESTAVAM PRESENTES NA REUNIAO E SE MANIFESTARAM POR E-MAIL. DOS VOTOS ENVIADOS POR E-MAIL DE COLEGAS NÃO PRESENTES A ASSEMBLEIA, COMPUTARAM-SE 11 (ONZE) VOTOS A FAVOR DA RETOMADA DAS AULAS E 3 (TRES) VOTOS A FAVOR DA CONTINUIDADE DA GREVE E 1 (UMA) ABSTENÇAO. DOS PRESENTES A ASSEMBLEIA COMPUTOU-SE 8 (OITO) VOTOS A FAVOR DA RETOMADA DE AULAS E 16 VOTOS A FAVOR DA PEMANENCIA EM GREVE. QUANDO SOMADOS OS VOTOS POR E-MAIL E PRESENCIAIS, OBSERVOU-SE O EMPATE DE 19 (DEZENOVE) VOTOS A FAVOR DA RETOMADA DE AULAS E 19 (DEZENOVE) VOTOS A FAVOR DA PERMANENCIA EM GREVE. NESSE CONTEXTO, PROFESSORA ALINE SOLICITOU A PALAVRA E PEDIU AOS COLEGAS QUE HAVIAM VOTADO PELA RETOMADA DAS AULAS QUE SE COLOCASSEM EM REFLEXAO E SE POSCIONASSEM, PROFESSOR HUGO E PROFESSORA ROSANA SE NEGARAM A VOLTAR ATRÁS NOS SEUS POSICIONAMENTOS, QUE FORAM PELA RETOMADA DAS AULAS EM FUNÇAO DE ACREDITAREM QUE CONTINUAR EM GREVE SERIA DANOSO DEMAIS AOS ALUNOS. NESSE MOMENTO PROFESSORA ALINE SOLICITOU QUE O ALUNO PRESENTE SE MANIFESTASSE E COLOCASSE O SEU PONTO DE VISTA SOBRE A DEFESA PELA RETOMADA DAS AULAS, MATHEUS, O REPRESENTANTE DOS ALUNOS, EXPLICOU QUE ESTAVA CONSCIENTE DOS PROBLEMAS QUE A PERMANENCIA EM GREVE TRARIAM, MAS QUE, CONTUDO, COMPREENDIA A IMPORTANCIA DO MOVIMENTO E ERA SOLIDÁRIO AOS PROFESSORES QUE DESEJASSEM A PERMANENCIA NA GREVE. OUVIDO O ALUNO, OS PROFESSORES ROSANA, HUGO, IONETE, ROBERTO E EMERSON VOLTARAM ATRÁS EM SEUS VOTOS. HOUVE ENTAO UMA NOVA RECONTAGEM, NA QUAL SE COMPUTARAM 14 (QUATORZE) VOTOS A FAVOR DA RETOMADA DAS AULAS E 24 (VINTE E QUATRO) VOTOS A FAVOR DA CONTINUIDADE DA GREVE. ASSIM OCORRENDO, PROCEDERAM A REORGANIZAÇAO DO COMANDO DE GREVE E A ORGANIZAÇAO DA FALA AOS PAIS, QUE FOI REALIZADA EM SEGUIDA A ASSEMBLEIA. O COMANDO DE GREVE ANTERIOR FOI DESFEITO E REORDENADO, COMPONDO-SE DA SEGUINTE FORMA - COMANDO DE GREVE: PROFESSORES BEATRIZ, ALEX, JANE, HUGO, LENADRO E ROSANA. COMITE DE ÉTICA: JIUSANDRO, GISA, ALLAN E WAGNER. NADA MAIS HAVENDO, EU ROSANA DE FÁTIMA SILVEIRA JAMMAL PADILHA, DO COMANDO DE GREVE, LAVRO ESSA ATA COMPOSTA COM A LISTA DE PRESENÇA ANEXADA.BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-1660915303090714132012-08-23T07:04:00.002-07:002012-08-23T07:44:37.716-07:00<span style="color: #fce5cd; font-size: large;"><b>REUNIÃO COM PAIS E ALUNOS, REALIZADA NO DIA 10 DE AGOSTO DE 2012, NO CAMPUS PARANAGUÁ DO INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ</b></span><br />
<br />
<a href="https://www.facebook.com/photo.php?v=476597932351262">https://www.facebook.com/photo.php?v=476597932351262</a><br />
<br />BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-80025688892193884182012-08-12T13:33:00.000-07:002012-08-12T13:33:19.601-07:0010.08.2012 E A PERMANÊNCIA NA GREVEDOCENTES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ REUNIRAM-SE EM ASSEMBLEIA E DECIDIRAM PELA PERMANÊNCIA EM GREVE.<br />
NÃO ACEITAM O ACORDO REALIZADO ENTRE GOVERNO E PROIFES E REAFIRMAM A LUTA POR EDUCAÇÃO DE QUALIDADE NO LITORAL DO PARANÁ!<br />
DEPOIS DA DECISÃO, OS DOCENTES REUNIRAM-SE COM OS PAIS E ALUNOS DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ PARA INFORMAR O SEU POSICIONAMENTO E REALIZAR AS EXPLICAÇÕES NECESSÁRIAS A COMUNIDADE ESCOLAR.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-AXm7e_mBG04/UCfFv-QmwuI/AAAAAAAAAEs/9RTXddS6-F0/s1600/DSCN0660.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://4.bp.blogspot.com/-AXm7e_mBG04/UCfFv-QmwuI/AAAAAAAAAEs/9RTXddS6-F0/s320/DSCN0660.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-3S0A2HqKamA/UCfGE3-dD5I/AAAAAAAAAE0/z3OL2ROeOKU/s1600/DSCN0661.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-3S0A2HqKamA/UCfGE3-dD5I/AAAAAAAAAE0/z3OL2ROeOKU/s320/DSCN0661.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-VSi2xdD2-OY/UCfGaH74CjI/AAAAAAAAAE8/z2JWUjkoHpk/s1600/DSCN0662.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-VSi2xdD2-OY/UCfGaH74CjI/AAAAAAAAAE8/z2JWUjkoHpk/s320/DSCN0662.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-FVwxBjMDfn0/UCfGvUWXt3I/AAAAAAAAAFI/kHdBiqutMyU/s1600/DSCN0663.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://3.bp.blogspot.com/-FVwxBjMDfn0/UCfGvUWXt3I/AAAAAAAAAFI/kHdBiqutMyU/s320/DSCN0663.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-RbKib0Jyb6k/UCfHEossUuI/AAAAAAAAAFQ/jzU-C4vLSJw/s1600/DSCN0664.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://4.bp.blogspot.com/-RbKib0Jyb6k/UCfHEossUuI/AAAAAAAAAFQ/jzU-C4vLSJw/s320/DSCN0664.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-HUi4tK9BjiY/UCfHZ0I48oI/AAAAAAAAAFY/MAWtzEMXC-I/s1600/DSCN0665.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://3.bp.blogspot.com/-HUi4tK9BjiY/UCfHZ0I48oI/AAAAAAAAAFY/MAWtzEMXC-I/s320/DSCN0665.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-1xI6KfnVcjU/UCfHvJ7CCwI/AAAAAAAAAFg/Rgdk1uwy-0c/s1600/DSCN0666.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-1xI6KfnVcjU/UCfHvJ7CCwI/AAAAAAAAAFg/Rgdk1uwy-0c/s320/DSCN0666.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-QM9HjmotNvs/UCfIEqfmrlI/AAAAAAAAAFs/drwnu1E0vqo/s1600/DSCN0667.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://4.bp.blogspot.com/-QM9HjmotNvs/UCfIEqfmrlI/AAAAAAAAAFs/drwnu1E0vqo/s320/DSCN0667.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-jivN7_-HB8w/UCfIZsW46DI/AAAAAAAAAF0/HFieGEntVyA/s1600/DSCN0668.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-jivN7_-HB8w/UCfIZsW46DI/AAAAAAAAAF0/HFieGEntVyA/s320/DSCN0668.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-24496901333301376562012-08-10T18:38:00.000-07:002012-08-10T18:38:04.692-07:00ASSEMBLEIA DE DOCENTES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ 10.08.2012OS DOCENTES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ DECIDIRAM EM ASSEMBLEIA GERAL, NA DATA DE HOJE 10.08.2012, <b>PERMANECER EM GREVE.</b><br />
AMANHÃ, AQUI NO BLOG, RELATOS, FOTOS E VÍDEOS SOBRE A DECISÃO TOMADA.BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-65989969428491215302012-08-08T15:17:00.001-07:002012-08-08T15:17:18.970-07:00URGENTEO COMITE DE GREVE DOS DOCENTES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ CONVOCA OS PAIS DE ALUNOS PARA REUNIÃO A REALIZAR-SE DIA 10.08.2012, AS 19 HORAS, NO CAMPUS PARANAGUÁ.<br />
PAUTA:<br />
<br />
*SITUAÇÃO ATUAL DA GREVE<br />
<br />
ATENCIOSAMENTE,<br />
COMITE DE GREVE<br />
DOCENTES<br />
CAMPUS PARANAGUÁBLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-58960073739511989422012-08-06T14:53:00.000-07:002012-08-06T14:58:29.012-07:00Informações<a href="http://reitoria.ifpr.edu.br/2012/08/06/reuniao-com-sindicato-precedeu-o-codir/#more-32168">http://reitoria.ifpr.edu.br/2012/08/06/reuniao-com-sindicato-precedeu-o-codir/#more-32168</a><br />
<br />
A partir de agora, melhores informações sobre o fim da greve, acompanhem no blog:<br />
<br />
<a href="http://ifpremgreve.wordpress.com/">http://ifpremgreve.wordpress.com/</a>BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-14922632130978193722012-08-02T04:03:00.004-07:002012-08-02T04:05:36.745-07:00Dicas de leitura e reflexãohttp://cinemaeoutrasartes.blogspot.com.br/<br />
<br />
http://www.youtube.com/watch?v=wP9hn6JWM7A<br />
<br />
http://www.gazetadopovo.com.br/vida-universidade/vestibular/ufpr/conteudo.phtml?tl=1&id=1281633&tit=UFPR-diz-que-vestibular-ainda-nao-corre-risco-e-divulga-edital-nesta-quinta<br />
<br />
http://www1.folha.uol.com.br/educacao/1129063-maioria-das-universidades-rejeita-proposta-de-reajuste-do-governo.shtml<br />
<br />
http://www1.folha.uol.com.br/saber/1122539-dilma-aprova-lei-que-troca-dividas-de-universidades-por-bolsas.shtmlBLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-91855542375079331972012-08-02T03:19:00.000-07:002012-08-02T03:19:19.669-07:00ACORDO GREVE: [GTEST UFPR LITORAL] Proposta do Governo - 24/07http://www.planejamento.gov.br/noticia.asp?p=not&cod=8709&cat=26&sec=11BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-91596423490398607532012-08-01T12:24:00.001-07:002012-08-01T12:24:16.483-07:00Recomenda-se a leitura:<a href="http://www.scoop.it/t/greve-universidades-federais-2012">http://www.scoop.it/t/greve-universidades-federais-2012</a>BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-26044533639750868412012-08-01T12:13:00.002-07:002012-08-01T12:13:41.197-07:00PROFESSORES DE PARANAGUÁ REJEITAM A PROPOSTA DO GOVERNO<div style="text-align: justify;">
NESTE DIA 31 DE JULHO, 37 PROFESSORES VOTARAM O ACEITE A PROPOSTA REALIZADA PELO GOVERNO FEDERAL EM 24 DE JULHO. DOS 37 VOTOS, 27 FORAM <b>CONTRA </b>E 10 FORAM A FAVOR. ISSO SIGNIFICA QUE <b>A MAIORIA DOS PROFESSORES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ RECUSARAM A PROPOSTA DO GOVERNO.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
ALÉM DO CAMPUS PARANAGUÁ, A MAIORIA DOS CAMPUS DO IFPR TAMBÉM RECUSARAM A PROPOSTA DO GOVERNO.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CONTUDO, AINDA FALTA SABER, EM NÍVEL NACIONAL, QUAL SERÁ O RESULTADO DO PLEBISCITO. E CONSEQUENTEMENTE O DESFECHO EM RELAÇÃO AO POSICIONAMENTO DOS PROFESSORES FEDERAIS VINCULADOS A PROIFES (FEDERAÇAO QUE REPRESENTA OS PROFESSORES DO IFPR, EM NÍVEL NACIONAL).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
POR ENQUANTO, PORTANTO, OS DOCENTES PERMANECEM EM GREVE.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-8310331510744339562012-07-26T15:28:00.001-07:002012-07-26T15:32:14.853-07:00PROFESSORES SE REUNIRÃO EM ASSEMBLEIANA SEGUNDA FEIRA DIA 30 DE JULHO DE 2012, PROFESSORES DO IFPR CAMPUS PARANAGUÁ IRÃO SE REUNIR EM ASSEMBLEIA, PARA DISCUTIR A PROPOSTA APRESENTADA PELO GOVERNO.<br />
<br />
ACESSE AQUI A PROPOSTA DO GOVERNO, NA ÍNTEGRA:<br />
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<a href="http://www.gazetadopovo.com.br/midia/Propostadogoverno.pdf" style="background-color: white;">http://www.gazetadopovo.com.br/midia/Propostadogoverno.pdf</a>BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-55359510613021624612012-07-25T17:49:00.006-07:002012-07-25T17:50:36.741-07:00Notícias<a href="http://www.gazetadopovo.com.br/vida-universidade/conteudo.phtml?tl=1&id=1278966&tit=Sindicato-indica-que-professores-aceitem-a-contraproposta-do-governo">http://www.gazetadopovo.com.br/vida-universidade/conteudo.phtml?tl=1&id=1278966&tit=Sindicato-indica-que-professores-aceitem-a-contraproposta-do-governo</a><br />
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<a href="http://www.apufpr.org.br/greve2012/index.php?option=com_content&view=article&id=450:assembleia-para-avaliacao-da-nova-proposta-do-governo-ocorre-sexta-feira-27&catid=1:noticias&Itemid=10">http://www.apufpr.org.br/greve2012/index.php?option=com_content&view=article&id=450:assembleia-para-avaliacao-da-nova-proposta-do-governo-ocorre-sexta-feira-27&catid=1:noticias&Itemid=10</a>BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-22201988983288666642012-07-25T17:49:00.003-07:002012-07-25T17:49:22.433-07:00MobilizaçãoInfelizmente, em função das condições climáticas a mobilização não ocorreu.BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-76047185933450278532012-07-23T18:35:00.001-07:002012-07-23T18:35:39.508-07:00Discussões com o governo NÃO avançam!<a href="http://proifes.org.br/negociacao-com-o-governo-nao-avanca/">http://proifes.org.br/negociacao-com-o-governo-nao-avanca/</a>BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-89952421134558217802012-07-19T12:21:00.000-07:002012-07-19T12:21:06.546-07:00Vídeo da reunião de dia 17/07/2012<a href="http://www.youtube.com/watch?v=9mocVzC2hW0&feature=share">http://www.youtube.com/watch?v=9mocVzC2hW0&feature=share</a>BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2705532008827103059.post-78497727484131264842012-07-18T06:05:00.003-07:002012-07-18T06:05:56.967-07:00REUNIÃO DE DIA 17 DE JULHOOntem, dia 17 de julho reuniram-se pais, professores e movimento estudantil, para discutir a quantas anda a greve e propostas de mobilizações na semana de 23 a 27 de julho.<br />
Sobre a situação atual da greve, o comitê de greve colocou todos a par da proposta realizada pelo governo e da inviabilidade de haver um aceite dessa proposta, por não atender minimamente ao que tem sido pleiteado pela categoria. Reforçando ainda, que para a categoria de técnicos o governo sequer sinalizou com alguma proposta.<br />
Sobre possível retorno das aulas, o comitê esclareceu que, enquanto não findar as negociações e ocorrer desfecho de um acordo, a greve continua. Contudo, explicou que não há, no momento, motivos para alarde em relação a suspensão de calendário, pois no Campus Paranaguá, efetivamente, foram, no total, 15 dias de greve até agora, e que por não ter suspenso o calendário, esta época é de férias (que findam pelo calendário em 30 de julho). Dessa forma, ainda há condições de realizar-se reposições de aulas.<br />
O movimento estudantil e os professores pediram apoio dos pais na luta e anunciou que semana que vem provavelmente (porque dependem ainda de um acordo coletivo com os demais campus do Paraná, e de condições climáticas) dia 25 de julho haverá, a partir das 10h, na Praça dos Leões (centro de Paranagá) uma mobilização para chamar a atenção da comunidade para a causa da greve em curso.BLOGLinguagênciahttp://www.blogger.com/profile/11406697000372497189noreply@blogger.com2